Conecta Talento 5.0: una jornada que celebró el aprendizaje, el trabajo en equipo y los 25 años de la carrera de RRHH del Instituto JIM

Los días lunes 13 y martes 14 de octubre, se llevó a cabo en el Instituto JIM una nueva edición de las Jornadas Conecta Talento 5.0, organizadas por los estudiantes de la carrera de Tecnicatura Superior en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.Este año, el evento tuvo un significado especial: se desarrolló en el marco […]

Los días lunes 13 y martes 14 de octubre, se llevó a cabo en el Instituto JIM una nueva edición de las Jornadas Conecta Talento 5.0, organizadas por los estudiantes de la carrera de Tecnicatura Superior en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.
Este año, el evento tuvo un significado especial: se desarrolló en el marco de las celebraciones por los 25 años de la carrera, reafirmando su trayectoria y su compromiso con la formación de profesionales en gestión del talento humano.

El encuentro reunió a más de 350 asistentes, entre estudiantes, docentes, egresados, instituciones invitadas, empresas y público en general, consolidándose como una valiosa instancia de formación, encuentro y práctica profesional.

Toda la comunidad educativa del JIM acompañó la propuesta: el Consejo de Propietarios, las autoridades, docentes, preceptores, personal de apoyo y administrativo contribuyeron al éxito de la jornada.

Los alumnos de primer, segundo y tercer año trabajaron en equipos y se distribuyeron en distintas comisiones —Difusión, Científica, Logística y Finanzas—, gestionando cada etapa del evento en base a sus talentos, intereses y capacidades.

La jornada contó además con el apoyo de empresas locales y organizaciones que se sumaron como sponsors, muchas de ellas vinculadas a los espacios de práctica profesional de los estudiantes: Line Up (Concesionario oficial Toyota), Escencial, Estudio Saieg, Distribuidora Olaya, Comfye, Aguas de las Sierras, Panadería Dulce Miel, Marathon y la Escuela de Gobierno, entre otras.

En el marco de la difusión del evento, los alumnos participaron en programas radiales de FM Metropolitana (con Guido Montoya y Clara Murga), y en el stream “Conexiones Estratégicas” de Escencial Consultora, con Paola Siles. También produjeron contenidos digitales, notas periodísticas, reels y publicaciones en redes creadas especialmente para la ocasión.

Durante las dos jornadas se presentaron expositores invitados que compartieron su experiencia y mirada profesional:

• Dra. Andrea Veliz, Directora de RRHH de Metrocúbico
• Lic. Juan José Maccio, Gerente de RRHH del Grupo Los Balcanes
• Andrea Reinoso, del IDEP Tucumán, Coordinadora de Promoción y Atracción de Inversiones en Servicios basados en el Conocimiento
• Lic. Santiago Sosa, a cargo del Area de Competitividad del IDEP Tucumán
• Además de egresados de la carrera de Técnico Superior en RRHH del JIM y de la Licenciatura en Recursos Humanos en articulación JIM–UCSE (Universidad Nacional de Santiago del Estero), quienes hoy se desempeñan en destacadas organizaciones: Sofía Milioto, Jefa de RRHH en For Drink S.A.; Diego Alderete, Administración de Personal en Policía de la Provincia de Tucumán; Axel Bauducco, Analista de RRHH en Marathon Deportes; Evelyn Varela, Directora de Power Suplementos (Monteros); Victoria Acuña, Responsable de Reclutamiento y Selección en Salud Ocupacional Sermico; y Nora Albarracín, Analista de RRHH en Gestión Agrícola de Argenti Lemon.

El evento también recibió la visita de delegaciones del Instituto 9 de Julio (carrera de Administración de Empresas) y de los colegios Tulio García Fernandez y Lorenzo Massa, generando un valioso espacio de articulación interinstitucional.

Los estudiantes destacaron que esta experiencia les permitió fortalecer competencias como la comunicación, negociación, liderazgo, trabajo en equipo, manejo de presupuesto y resolución de situaciones difíciles. Entre las enseñanzas más significativas mencionaron el compromiso, la responsabilidad, el crecimiento personal y la importancia del compañerismo, además de la incorporación de nuevas herramientas vinculadas a la inteligencia artificial aplicada a la gestión de RRHH.

Sobre la relevancia de esta propuesta, la Lic. Mónica Nieto, coordinadora de la carrera de Tecnicatura Superior en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, expresó:

“Conecta Talento 5.0 representó una instancia formativa integral, donde los estudiantes pudieron aplicar saberes, poner en acción competencias y asumir responsabilidades propias de su futuro rol profesional. En el marco de los 25 años de la carrera, este evento refleja la solidez de nuestro proyecto educativo y la capacidad de nuestros alumnos para transformar el aprendizaje en experiencias reales y significativas.”

Al respecto, CPN Maria Julia Rocha, docente de la carrera, sostuvo que la jornada permitió a los estudiantes vivenciar el ejercicio profesional con compromiso y creatividad:

“La organización, la creación de materiales de comunicación, la gestión de sponsors y la puesta en marcha de stands interactivos demostraron su capacidad para trabajar con autonomía y responsabilidad. Fue una experiencia que articuló saberes, fomentó la creatividad y fortaleció la identidad profesional de nuestros futuros técnicos en Recursos Humanos.”

Por su parte, el Rector del Instituto JIM, Juan Pablo Sánchez, resaltó la importancia institucional y el compromiso sostenido con la excelencia académica:

“El Instituto fue pionero en la implementación de la carrera de Tecnicatura Superior en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos. Nos interesa el profesionalismo, por eso sostenemos la articulación con la formación grado y posgrado con universidades de la provincia y la región, que potencian los saberes de nuestros egresados. La responsabilidad con la que formamos se refleja también en la confianza de las empresas que auspician la jornada y que, al mismo tiempo, son los espacios donde nuestros estudiantes realizan sus prácticas profesionales. Eso habla de la seriedad y del compromiso con que desarrollamos día a día la tarea educativa”.

Las Jornadas Conecta Talento 5.0 se consolidaron así como un espacio de aprendizaje significativo, encuentro profesional y crecimiento colectivo para toda la comunidad educativa del Nivel Superior del Instituto JIM.
Con entusiasmo, ya se proyecta su reedición para el ciclo 2026, en continuidad con los 25 años de historia y compromiso educativo de la carrera de Recursos Humanos.